A közeljövőben végbemenő változás hosszú távra határozza meg a kórház jövőjét. A fenntartóváltás eredményezi azt a szemléletváltást, melynek során az egyházi fenntartású kórházak nemcsak minőségi szolgáltatást nyújtanak, hanem más szemléletet is képviselnek. A kórházban folyó tevékenységet alapjában véve jobbá teszi, ha abban jelen van a másik emberhez szeretettel való fordulás, a megértés, az empátia, a másik ember iránti felelősségvállalás, gondjainak enyhítése. A betegségnek soha sem csupán testi, hanem mindig lelki oldala is van, a testi problémák mellett a lelki sebeket is gyógyítani kell. Ezt a hozzáadott értéket, melyet az egyházi fenntartású kórház nyújtani tud, a betegek és hozzátartozóik igénylik és értékelik, erre szükség van az egészségügyben, a betegellátásban.
A Felső-Szabolcsi Kórház egyházi fenntartású egészségügyi intézményként a lehető legmagasabb szakmai színvonalon, keresztény értékrend szerint, felekezeti hovatartozás nélkül egy közösséget alkotva kíván segíteni az ellátást igénylő betegeken.
A fenntartóváltást követően a kórház közfeladata - mely az egészségügyről szóló 1997. évi CLIV. törvény alapján, ellátási területére kiterjedően a járó- és fekvőbetegek diagnosztikus és terápiás szakorvosi ellátása, rehabilitációja és követéses gondozása – változatlan marad. A fenntartó személyében bekövetkező változás az egészségügyi szolgáltatások nyújtását nem érinti, az intézmény továbbra is a működési engedélyben meghatározott ellátási területen és a finanszírozott szakmákban látja el a betegeket.
A kórház jelenlegi munkavállalóinak munkajogi jogutódlással történő tovább foglalkoztatása a fenntartóváltást követően is garantált, továbbá biztosított, hogy a foglalkoztatás a munkabér, munkaidő, pihenőidő vonatkozásában az egészségügyi szolgálati jogviszonyhoz igazodik és a központi bérpolitikai intézkedések azonos feltételekkel terjednek ki a belső egyházi jogi személlyel munkaviszonyban álló személyekre is.
Egyházi fenntartású intézményként a kórház hosszú távú törekvése az egészségügyi ellátás színvonalának további emelése, a kórházi infrastruktúra javítása, a betegelégedettség növelése és az egészségügyi dolgozók elhivatottságának erősítése, s mindezek által olyan értékek megteremtése, amelyek jobbá teszik az egészségügyi ellátást, példaként járva a többi kórház előtt.