A pályázat benyújtásának határideje: 2024. február 29.
A Hajdúdorogi Főegyházmegye pályázatot hirdet a Szent István Görögkatolikus Gyermekvédelmi Központ intézményvezetői munkakörének betöltésére.
A jogviszony jellege és időtartama: határozatlan idejű munkaviszony alapmunkakörben (3 hónap próbaidő alkalmazásával), 1 év határozott időre szóló magasabb vezetői megbízással
Foglalkoztatás jellege: teljes munkaidős, pedagógus munkakör betöltése mellett intézményvezetői feladatok ellátása.
A munkavégzés helye: Szent István Görögkatolikus Gyermekvédelmi Központ, Fejér vármegye, 8000 Székesfehérvár, Berényi u. 102.
A munkakörbe tartozó lényeges feladatok:
Az intézményvezető:
- az intézményt hivatalosan képviseli más szervek, intézmények, hatóságok felé;
- jogszabályi előírások, irányelvek, valamint a működést meghatározó szabályzatok szerint vezeti és irányítja az intézményt alkotó 4 lakásotthon és 1 nevelőszülői hálózat átfogó működését, szakmai tevékenységét;
- irányítja, és szervezi az intézmény mindennapi tevékenységét;
- folyamatosan ellenőrzi az intézmény szakmai működését;
- felelős az intézmény szabályszerű és törvényes gazdálkodásáért;
- munkáltatói jogkört gyakorol az intézmény munkavállalói vonatkozásában.
Pályázati feltételek:
- legalább főiskolai, a 15/1998. (IV.30.) NM rendelet 2. sz. mellékletének I. Rész II. Szakellátások 2. pontja szerinti szakirányú szakképzettség
- gyermekvédelem területén szerzett legalább 5 év szakmai tapasztalat;
- kiváló problémamegoldó készség;
- lojalitás, megbízhatóság;
- precíz munkavégzés;
- önálló, felelősségteljes munkavégzés;
- kiváló kommunikációs készség;
- szakmai igényesség;
- rugalmasság;
- szövegszerkesztő, táblázatszerkesztő programok felhasználói szintű kezelése;
- lelkészi ajánlás;
- büntetlen előélet;
- magyar állampolgárság;
- cselekvőképesség;
- nem áll foglalkozástól való eltiltás hatálya alatt.
A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:
- legalább 2-3 év gyermekvédelem szakterületén vagy szociális, gyermekjóléti intézményben szerzett vezetői tapasztalat;
- szociális szakvizsga megléte.
Amit kínálunk:
- szakmai fejlődési lehetőség;
- hosszú távú elhelyezkedési lehetőség;
- versenyképes jövedelem;
- modern, felszerelt iroda;
- kellemes, barátságos munkahelyi légkör.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- fényképpel ellátott részletes szakmai önéletrajz;
- iskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló dokumentumok másolata;
- 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány másolata (A szakmai munkakörben foglalkoztatni kívánt személy hatósági bizonyítvánnyal igazolja, hogy vele szemben nem állnak fenn a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény (továbbiakban Gyvt.) 10/A. § (1) bekezdés a)-d) pontjai szerinti kizáró okok);
- az intézményvezetői feladatok ellátására vonatkozó elképzelések (vezetői koncepció) motivációs levél formájában;
- nyilatkozat arról, hogy a pályázó nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt;
- nyilatkozat arról, hogy a Gyvt. 10/A. § (1) bekezdés e) pontjába foglalt kizáró ok a pályázóval szemben nem áll fenn;
- nyilatkozat arról, hogy a pályázó hozzájárul személyes adatainak a pályázati eljárás során való adatkezeléséhez;
- lelkészi ajánlás.
A munkakör betölthetőségének időpontja:
A munkakör a pályázat elbírálását követően legkorábban 2024. április 1. napjától tölthető be.
A pályázat benyújtásának határideje: 2024. február 29.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt dr. Tóthné dr. Tőkés Margaréta gyermekvédelmi fenntartói irodavezető nyújt, a 20/383-4809 telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
- postai úton, a pályázatnak a Hajdúdorogi Főegyházmegye címére történő megküldésével (4025 Debrecen, Petőfi tér 8. ). Kérjük a borítékon feltüntetni: gyermekvédelmi intézményvezetői pályázat;
- elektronikus úton a gyermekvedelem@hd.gorogkatolikus.hu e-mail címen keresztül;
- személyesen a Hajdúdorogi Főegyházmegye, mint pályáztató gyermekvédelmi fenntartói irodájánál, a 4025 Debrecen, Petőfi tér 9. szám alatt munkanapokon, hétfőtől csütörtökig 9 órától 15 óráig, pénteken 9 órától 13.30-ig.
A pályázat elbírálásnak módja, rendje:
A pályáztató az álláshely betöltésére alkalmas jelöltekkel - a döntést megelőzően – időpontot egyeztet személyes elbeszélgetés céljából. Személyes meghallgatásra, valamint a szakmai ismereteket is felmérő beszélgetésre - a pályázati feltételeknek megfeleltek közül – kizárólag azok kerülnek behívásra, akik a pályázat részeként megjelölt iratokat – pályázati határidőn belül – hiánytalanul benyújtják, és meghallgatásukat a pályáztató szükségesnek ítéli. A munkaviszony létesítéséről Kocsis Fülöp érsek-metropolita dönt, fenntartva azon jogát, hogy indokolás nélkül teljes egészében eredménytelennek nyilvánítsa a pályázati eljárást, és ismételt pályázatot írjon ki.
A pályázati felhívás az egyhaziallas.hu honlapon közzétételre került.
